Кросс-культурная коммуникация для компаний, выходящих на рынки стран Ближнего Востока
и Северной Африки
В рамках подготовки руководителей и сотрудников компаний в ОАЭ, соседних странах Персидского залива и в целом региона Ближнего Востока и Северной Африки для работы в новой среде, мы предлагаем пройти корпоративные курсы коучинга по кросс-культурной коммуникации.
В рамках полного курса проводятся
следующие лекции:
(продолжительностью 2 часа каждая)
1. Что такое кросс-культурная коммуникация и почему она так важна на Ближнем Востоке
2. Арабская история, культура, традиции: исторический обзор и практические рекомендации
3. Основные правила делового этикета в арабских странах: можно, нельзя, допустимо
4. Влияние местных политических, религиозных, экономических реалий на бизнес
5. Специфика работы на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация на практике
6. Местные бизнес-концепции, арабский стиль ведения переговоров, прагматичные продажи
7. Роль переводчика-коммуникатора в успешном ходе переговоров
8. Внешнеэкономическая деятельность в регионе Ближнего Востока и Северной Африки: опорные точки и подводные камни
9. Космические программы и мирный атом
10. Искусственный интеллект, электронное правительство, Smart Cities: инновации как точки взавимодействия
11. Подготовка к проведению переговоров: этнопсихология арабов, принимающих решения, сроки принятия решений
12. Бизнес-миссия как эффективный формат для В2В-встреч
13. Все о трудовом и корпоративном законодательстве ОАЭ: визы, трудовые договоры, разрешение споров
14. Релокация компании и членов семьи. Бытовые вопросы: жилье, транспорт, медицинское страхование, школы и вузы
15. Как неправильно потратить миллион на подготовку и участие в международной выставке
16. Особенности и источники поиска работы в странах Персидского залива
17. Женщин в бизнесе в странах Ближнего Востока: госслужащие, владелицы бизнеса, топ-менеджеры
18. Правила организации деловых мероприятий: бизнес-завтраков, нетворкингов, деловых ужинов
19. Язык ведения бизнеса: корпоративные курсы арабского языка – «за» и «против»
20. Пиар, реклама и медиа-стратегии, взаимодействия с местной, региональной и международной прессой
21. Министерство толерантности и министерство счастья: с чем стоит и с чем не стоит обращаться в государственные структуры
22. Тема лекции на выбор
Лекции проводятся индивидуально и для групп от 3-х до 5-ти человек. Сертификаты о прохождении курса лекций по кросс-культурной коммуникации в странах Ближнего Востока получают все слушатели
Из предложенного списка тем можно выбрать
5, 10, 15 или прослушать полный курс из 22 лекции.
5, 10, 15 или прослушать полный курс из 22 лекции.
БОНУСЫ
Всем слушателям, прослушавшим курс из 5 лекций, предоставляется БЕСПЛАТНЫЙ курс арабского языка с нуля сроком на 1 месяц
Всем слушателям, прослушавшим курс из 10 лекций, предоставляется БЕСПЛАТНЫЙ курс арабского языка с нуля сроком на 2 месяца
Всем слушателям, прослушавшим курс из 15 лекций, предоставляется БЕСПЛАТНЫЙ курс арабского языка с нуля сроком на 3 месяца
ПАКЕТЫ ЛЕКЦИЙ
Заказчик вправе самостоятельно сформировать пакет из интересующих его лекций, а также определить количество слушателей на свое усмотрение (до 15 человек), или выбрать один из готовых пакетов лекций:
1.
Краткий вводный курс «Специфика работы на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация»
1. Что такое кросс-культурная коммуникация и почему она так важна на Ближнем Востоке
2. Арабская история, культура, традиции: исторический обзор и практические рекомендации
3. Основные правила делового этикета в арабских странах: можно, нельзя, допустимо
4. Влияние местных политических, религиозных, экономических реалий на бизнес
5. Специфика работы на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация на практике
6. Местные бизнес-концепции, арабский стиль ведения переговоров, прагматичные продажи
7. Роль переводчика-коммуникатора в успешном ходе переговоров
8. Внешнеэкономическая деятельность в регионе Ближнего Востока и Северной Африки: опорные точки и подводные камни
9. Космические программы и мирный атом
10. Искусственный интеллект, электронное правительство, Smart Cities: инновации как точки взаимодействия
2. Арабская история, культура, традиции: исторический обзор и практические рекомендации
3. Основные правила делового этикета в арабских странах: можно, нельзя, допустимо
4. Влияние местных политических, религиозных, экономических реалий на бизнес
5. Специфика работы на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация на практике
6. Местные бизнес-концепции, арабский стиль ведения переговоров, прагматичные продажи
7. Роль переводчика-коммуникатора в успешном ходе переговоров
8. Внешнеэкономическая деятельность в регионе Ближнего Востока и Северной Африки: опорные точки и подводные камни
9. Космические программы и мирный атом
10. Искусственный интеллект, электронное правительство, Smart Cities: инновации как точки взаимодействия
Что: курс онлайн-лекций (офлайн-формат – по запросу заказчика)
Сколько: 5 встреч по 2 часа/ 10 часов
Кто: количество экспертов – 2 человека
В рамках краткого вводного курса проводятся следующие лекции:
1. Что такое кросс-культурная коммуникация и почему она так важна на Ближнем Востоке
2. Специфика работы на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация на практике: правила поведения, арабский этикет, что хорошо – что плохо в реальной жизни
3. Проведение встреч и переговоров: этнопсихология арабов, принимающих решения, сроки принятия решений
4. Все о трудовом законодательстве ОАЭ: визы, трудовые договоры, разрешение споров
5. Релокация компании и членов семьи. Бытовые вопросы: жилье, транспорт, медицинское страхование
2. Специфика работы на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация на практике: правила поведения, арабский этикет, что хорошо – что плохо в реальной жизни
3. Проведение встреч и переговоров: этнопсихология арабов, принимающих решения, сроки принятия решений
4. Все о трудовом законодательстве ОАЭ: визы, трудовые договоры, разрешение споров
5. Релокация компании и членов семьи. Бытовые вопросы: жилье, транспорт, медицинское страхование
Результат:
Вы узнаете о жизненном укладе в арабских странах, поэтому избегаете ошибок в ведении встреч и переговоров, не нарушаете общепризнанные правила поведения, уверенно чувствуете себя при участии в выставках в ОАЭ и арабских странах и знаете, что и в какой форме говорить своим партнерам, заказчикам и поставщикам.
2.
Полный курс «Специфика ведения бизнеса на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация»
Что: курс онлайн-лекций (офлайн-формат – по запросу заказчика)
Сколько: 22 встречи по 2 часа/ 44 часа
Кто: количество экспертов – 2 человека
В рамках полного курса проводятся следующие лекции (продолжительностью 2 часа каждая):
1. Что такое кросс-культурная коммуникация и почему она так важна на Ближнем Востоке
2. Арабская история, культура, традиции: исторический обзор и практические рекомендации
3. Основные правила делового этикета в арабских странах: можно, нельзя, допустимо
4. Влияние местных политических, религиозных, экономических реалий на бизнес
5. Специфика работы на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация на практике
6. Местные бизнес-концепции, арабский стиль ведения переговоров, прагматичные продажи
7. Роль переводчика-коммуникатора в успешном ходе переговоров
8. Внешнеэкономическая деятельность в регионе Ближнего Востока и Северной Африки: опорные точки и подводные камни
9. Космические программы и мирный атом
10. Искусственный интеллект, электронное правительство, Smart Cities: инновации как точки взаимодействия
2. Арабская история, культура, традиции: исторический обзор и практические рекомендации
3. Основные правила делового этикета в арабских странах: можно, нельзя, допустимо
4. Влияние местных политических, религиозных, экономических реалий на бизнес
5. Специфика работы на Ближнем Востоке и кросс-культурная коммуникация на практике
6. Местные бизнес-концепции, арабский стиль ведения переговоров, прагматичные продажи
7. Роль переводчика-коммуникатора в успешном ходе переговоров
8. Внешнеэкономическая деятельность в регионе Ближнего Востока и Северной Африки: опорные точки и подводные камни
9. Космические программы и мирный атом
10. Искусственный интеллект, электронное правительство, Smart Cities: инновации как точки взаимодействия
11. Подготовка к проведению переговоров: этнопсихология арабов, принимающих решения, сроки принятия решений
12. Бизнес-миссия как эффективный формат для В2В-встреч
13. Все о трудовом и корпоративном законодательстве ОАЭ: визы, трудовые договоры, разрешение споров
14. Релокация компании и членов семьи. Бытовые вопросы: жилье, транспорт, медицинское страхование, школы и вузы
15. Как неправильно потратить миллион на подготовку и участие в международной выставке
16. Особенности и источники поиска работы в странах Персидского залива
17. Женщин в бизнесе в странах Ближнего Востока: госслужащие, владелицы бизнеса, топ-менеджеры
18. Правила организации деловых мероприятий: бизнес-завтраков, нетворкингов, деловых ужинов
19. Язык ведения бизнеса: корпоративные курсы арабского языка – «за» и «против»
20. Пиар, реклама и медиа-стратегии, взаимодействия с местной, региональной и международной прессой
21. Министерство толерантности и министерство счастья: с чем стоит и с чем не стоит обращаться в государственные структуры
22. Тема лекции на выбор
12. Бизнес-миссия как эффективный формат для В2В-встреч
13. Все о трудовом и корпоративном законодательстве ОАЭ: визы, трудовые договоры, разрешение споров
14. Релокация компании и членов семьи. Бытовые вопросы: жилье, транспорт, медицинское страхование, школы и вузы
15. Как неправильно потратить миллион на подготовку и участие в международной выставке
16. Особенности и источники поиска работы в странах Персидского залива
17. Женщин в бизнесе в странах Ближнего Востока: госслужащие, владелицы бизнеса, топ-менеджеры
18. Правила организации деловых мероприятий: бизнес-завтраков, нетворкингов, деловых ужинов
19. Язык ведения бизнеса: корпоративные курсы арабского языка – «за» и «против»
20. Пиар, реклама и медиа-стратегии, взаимодействия с местной, региональной и международной прессой
21. Министерство толерантности и министерство счастья: с чем стоит и с чем не стоит обращаться в государственные структуры
22. Тема лекции на выбор
Спикеры
Елисеев Вячеслав
Основатель и генеральный директор международного кадрового агентства «Джоб Фор Арабистс»
— Основатель и генеральный директор международного кадрового агентства «Джоб Фор Арабистс» www.jobforarabists.ru, бюро переводов «Арабист» www.bparabist.ru (Россия, Египет, ОАЭ), школы арабского и диалектов SpeakAR (www.arabic.moscow), интернет-магазина арабской книги в России (www.shopforarabists.ru), центра международных сервисов по адаптации и локализации бизнеса в ОАЭ (www.arabic.msk.ru)
— Арабист, эксперт по кросс-культурной коммуникации со странами Ближнего Востока и Персидского залива, письменный и устный переводчик (15+ лет),
— Выпускник РУДН, кандидат филологических наук
— Автор перевода на русский язык впервые за последние 20 лет истории российско-эмиратского сотрудничества детской эмиратской книги «Дерево Манго» др. Аль-Язии Халифы (изд.ЭКСМО, Россия, 2021)
— В ОАЭ с 2012 года
—LinkedIn профайл: https://www.linkedin.com/in/viachesslav
— Арабист, эксперт по кросс-культурной коммуникации со странами Ближнего Востока и Персидского залива, письменный и устный переводчик (15+ лет),
— Выпускник РУДН, кандидат филологических наук
— Автор перевода на русский язык впервые за последние 20 лет истории российско-эмиратского сотрудничества детской эмиратской книги «Дерево Манго» др. Аль-Язии Халифы (изд.ЭКСМО, Россия, 2021)
— В ОАЭ с 2012 года
—LinkedIn профайл: https://www.linkedin.com/in/viachesslav
Ольховская Елена
Журналист-международник
— Исполнительный директор международного кадрового агентства «Джоб Фор Арабистс» www.jobforarabists.ru
— Эксперт по кросс-культурной коммуникации, письменный и устный переводчик
— В ОАЭ с 1996 года
— Шеф-редактор русскоязычных изданий в ОАЭ: «Авиамост» (1998-2002), «Русские Эмираты», «Деловые Эмираты», «Ключи Востока» (2004-2012)
— Основатель и главный редактор журнала о культуре и искусстве «Арт Плюс» (2013-2017)
— Основатель и шеф-редактор онлайн-проекта Apriori.life
— Исполнительный директор компании Job for Arabists. — Регионовед-востоковед со специализацией Ближний Восток
— Выпускница УрГУ (ныне УрФУ)
— Эксперт по кросс-культурной коммуникации, письменный и устный переводчик
— В ОАЭ с 1996 года
— Шеф-редактор русскоязычных изданий в ОАЭ: «Авиамост» (1998-2002), «Русские Эмираты», «Деловые Эмираты», «Ключи Востока» (2004-2012)
— Основатель и главный редактор журнала о культуре и искусстве «Арт Плюс» (2013-2017)
— Основатель и шеф-редактор онлайн-проекта Apriori.life
— Исполнительный директор компании Job for Arabists. — Регионовед-востоковед со специализацией Ближний Восток
— Выпускница УрГУ (ныне УрФУ)
Алёна Тавинцева
Руководитель международной консалтинговой компании «Бизнес без границ»
— Руководитель комитета по международным связям РО «Опоры России»
— Федеральный тренер школы экспорта РЭЦ
— Тренер mini MBA по программе «Экспортный стандарт для МСП»
— Действующий экспортёр товаров и услуг
Личные достижения:
— Вывела автомобили УАЗ на рынок Ирака
— Вывод на арабский рынок производителей бытовой химии, межкомнатных дверей, лакокрасочной продукции и т.д.
— Участие в международных выставках в ОАЭ, Вьетнаме, Китае, Москве
— Эксперт по ведению бизнеса со странами Ближнего Востока
— Федеральный тренер школы экспорта РЭЦ
— Тренер mini MBA по программе «Экспортный стандарт для МСП»
— Действующий экспортёр товаров и услуг
Личные достижения:
— Вывела автомобили УАЗ на рынок Ирака
— Вывод на арабский рынок производителей бытовой химии, межкомнатных дверей, лакокрасочной продукции и т.д.
— Участие в международных выставках в ОАЭ, Вьетнаме, Китае, Москве
— Эксперт по ведению бизнеса со странами Ближнего Востока
Анастасия Блум
ACC, член ICF, и.о. Главы Комитета по международным отношениям ICF Russia, Executive MBA
— 13+ лет международного опыта (Россия, Франция, Буркина Фасо, ЮАР)
— 10+ лет в закупках и снабжении на должностях от специалиста до директора по снабжению золотодобывающего предприятия в Африке.
— Опыт управления международной командой из 35 человек.
— Владение языками: английский, французский (провожу коуч-сессии)
— Программный директор, наставник и тренер программ обучения коучингу, ООО Человеческий Капитал.
— Автор статей для журнала о бизнес коучинге https://broccoli.media
— 10+ лет в закупках и снабжении на должностях от специалиста до директора по снабжению золотодобывающего предприятия в Африке.
— Опыт управления международной командой из 35 человек.
— Владение языками: английский, французский (провожу коуч-сессии)
— Программный директор, наставник и тренер программ обучения коучингу, ООО Человеческий Капитал.
— Автор статей для журнала о бизнес коучинге https://broccoli.media
WhatsApp
Вконтакте
Instagram
Twitter
Email
Позвонить
ОБРАЩАЙТЕСЬ И МЫ ПОМОЖЕМ С ВЫБОРОМ
ОБРАЩАЙТЕСЬ
И МЫ ПОМОЖЕМ
С ВЫБОРОМ
И МЫ ПОМОЖЕМ
С ВЫБОРОМ
Если у вас остались вопросы о JOB FOR ARABISTS BUSINESS SOLUTIONS
и нужна консультация, направьте нам письмо: info@jobforarabists.com или закажите обратный звонок:
Наши соц. сети:
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста:
Отправьте нам свое резюме на: cv@jobforarabists.ru
Запросите письменный/устный/голосовой перевод
и другие языковые услуги по адресу: info@bparabist.ru
Выберите курс арабского языка, отправив свой запрос по адресу: school@jobforarabists.ru
Для получения дополнительной информации и общих запросов, пожалуйста, свяжитесь с нами: info@jobforarabists.com
Мы к вашим услугам!