حلول الموارد البشرية
محترفون في إعداد الملاك الوظيفي
واختيار وتوظيف الموظفين
من ضمن نخبة الخبراء في العديد من الصناعات
منطقة الشرق الأوسط نطاق اختصاصنا
أكثر من 450 مليون*
متقدم محتمل
(*وفقًا لتقرير الأمم المتحدة لعام 2021)
(*وفقًا لتقرير الأمم المتحدة لعام 2021)
من 1% إلى 85%
من المغتربين من
جميع أنحاء العالم
جميع أنحاء العالم
منطقة
الثقافات الفرعية المتعددة
ما هي قصتنا؟
تبدأ قصتنا منذ عام 2015 من تأسيس أولى وكالات التوظيف في روسيا الفريدة من نوعها لخدمات الموارد البشرية المتكاملة وتوظيف الخبراء المختلفين المتمكنين من اللغة العربية واليوم تتمحور خدماتنا حول:
واليوم تتمحور خدماتنا حول:
أكثر من 10 حلول متكاملة للموارد البشرية والتوظيف
إتاحة قاعدة بياناتنا الفريدة بما في ذلك أكثر من 10 آلاف سيرة ذاتية للمتقدمين من 25دولة مختلفة
البحث التنفيذي عن كبار المديرين والمديرين من الدرجة المتوسطة المتمكنين من اللغة الإنجليزية والعربية والروسية واستقطابهم
قاعدة بيانات بأكثر من 3500 متدرب محتمل في أكثر من 30 تخصص مختلف
أكثر من 10 آلاف
خبير من 25 دولة
خبير من 25 دولة
مجال تخصصنا الدقيق يعكس
تجربة لا مثيل لها
بدأت وكالة JOB FOR ARABISTS من توظيف المستعربين مهنيًا لتنشئ مجالاً فريدًا وتضمن لنفسها مكانة فريدة في سوق العمل المعاصر:
البحث عن الخبراء والتنفيذيين وإيجاد فرص عمل لهم في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
خبراء الموارد البشرية من ذوي الخبرة والمتمكنين من اللغة العربية ولديهم معرفة متعمقة للمنطقة
مراجعة خبيرة وتقييم المتقدمين للوظائف الناطقين بالعربية (الفصحى واللهجات)
FOR EMPLOYERS
الخدمات الشاملة للموارد البشرية
• الخبرة والتدقيق في الموارد البشرية
• البحث واستقطاب الكفاءات
• الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية
• الدعم في الموارد البشرية
• إنشاء نظام التعويضات والمكافآت
• التدريب للمديرين والموظفين
• تقييم واعتماد الموظفين
• الثقافة المؤسسية
• التوجيه والإرشاد المهني
• البحث واستقطاب الكفاءات
• الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية
• الدعم في الموارد البشرية
• إنشاء نظام التعويضات والمكافآت
• التدريب للمديرين والموظفين
• تقييم واعتماد الموظفين
• الثقافة المؤسسية
• التوجيه والإرشاد المهني
استراتيجيات الموارد البشرية
- إنشاء نظام موحد للعميل يشمل جميع مصادر التوظيف المتاحة
- توفير معلومات كاملة للعميل حول سوق المتقدمين للوظائف
- تقديم دورة توظيف كاملة أو جزئية
- حلول فعالة في البحث عن الكفاءات بغض النظر عن الموقع الجغرافي أو نطاق التوظيف أو صعوبة البحث
التوظيف
- تحليل وإعداد الوصف الوظيفي
- التوظيف حسب التصنيف الوظيفي وهيكل الرواتب
- البحث واختيار الكفاءات
- تحليل الاحتياجات التدريبية للموظفين عند الانتقال إلى الدول العربية
- دراسة فجوات الكفاءة لدى المتقدمين اختبار المهارات اللغوية للمتقدمين للعمل في الخارج
إحدى حالات عملائنا
المهمة: بناء فريق المكتب وفريق الإنتاج بالكامل
تم شغل وظيفة مدير لوجستيات الإنتاج خلال أسبوع، وبدأ المرشح العمل بعد 8 أيام فقط من نشر الإعلان.
خلال 4 أشهر، قمنا بتوظيف مدير موارد بشرية، محاسب، ومدير مبيعات لفريق المكتب، وفي موقع الإنتاج عيّنا مشغلي خطوط إنتاج وفني ميكانيكي. أكمل جميع الموظفين فترة التجربة بنجاح واستمروا في العمل لدى الشركة الجديدة، ولم تكن هناك حاجة حتى لتفعيل ضمان استبدال الموظف الذي نقدّمه عادةً لأصحاب العمل.
ظل فريق وكالتنا للتوظيف على تواصل دائم مع صاحب العمل بخصوص كل وظيفة وكل مرشح. قدّمنا استشارات فورية حول خصوصيات سوق العمل في الإمارات، ومستويات الرواتب، والمتطلبات القانونية، ودعم تأشيرات العمل.
كيف نفّذنا ذلك؟
رئيس قسم التوظيف –
Dr. Viacheslav Eliseev | د. فياتشيسلاف إليسيف
Dr. Viacheslav Eliseev | د. فياتشيسلاف إليسيف
خدماتنا
باقات الخدمة
خدمات شاملة للباحثين عن عمل، تشمل التقييم، والتحليل الشخصي، وتحديث السيرة الذاتية، والتحضير للمقابلات.
الاستشارات
Individual and group counseling for job seekers, with a primary focus on employment.
البحث عن وظيفة
دعم شامل للمرشحين في رحلة البحث عن وظيفة، ابتداءً من تحليل وضعهم المهني وتوقعاتهم الوظيفية وسوق العمل، إلى إعداد السيرة الذاتية، وتدريبهم على تقديم الذات، والترويج الفعّال لهم حتى الحصول على عرض عمل.
وكالتنا شريك جدير بالثقة للموارد البشرية في شركتكم
في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
تخصص وكالتنا خدمات الموارد البشرية لتلبي احتياجاتكم:
كما إننا نجد أشخاص ملائمون ذوي مهارات لازمة لأصحاب العمل الراغبين في دخول أسواق دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
كما إننا نقوم بإعداد الملاك الوظيفي للشركات الكائنة في الدول العربية
وندرّب المتخصصين بأنواعهم ونرفع مؤهلاتهم ونهيئهم للعمل في الدول العربية
نقدم دعم متكامل في الموارد البشرية للشركات
ونضمن النتيجة
تدرس وكالتنا اتجاهات سوق العمل وقواعد بيانات كبيرة للمتقدمين تعزيزًا للتوظيف الكفؤ
نبحث عن "لقطات" بين المتقدمين والقادة المستقبليين للشركات
نوفر عليكم تكاليف الموارد البشرية بحلولها بفضل خبرتنا متعددة الوجوه في المنطقة
التوظيف: كيف نعمل؟
01
الاتفاق على شروط التعاون
نلتقي عبر الإنترنت، نناقش الشاغر الوظيفي، نُحدّد ملامح المرشح المثالي، ونُوافق على الوصف الوظيفي لضمان أن بحثنا يسير في نفس الاتجاه.
02
توقيع الاتفاق والدفع المسبق
بعد توقيع الاتفاق، يتم دفع 50٪ من إجمالي تكلفة الخدمات كدفعة مقدمة. ويتم سداد الـ 50٪ المتبقية خلال 3 أيام عمل بعد مغادرة المرشح.
03
إغلاق الشواغر – من أسبوعين فأكثر
نقوم بنشر الشواغر على المواقع المناسبة، فرز السير الذاتية (حتى 10 أيام عمل)، تقديم المرشحين، تنظيم مقابلات مع المرشحين المختارين، اختيار المرشح المناسب، توقيع عرض العمل، وبدء إجراءات انضمامه إلى شركتكم.
04
ضمان الاستبدال
يتم إعادة احتساب الدفعة النهائية للخدمات وفقًا لعرض العمل الموقع، ويجب سدادها خلال ثلاثة أيام عمل من تاريخ مباشرة المرشح للعمل. تشمل تكلفة الخدمات استبدالاً مجانيًا لمرة واحدة للمرشح خلال فترة التجربة. Ask ChatGPT
خبراء الموارد البشرية وقنص الكفاءات
هل تريد أن تكون من بين الأوائل؟
إذًا، لا تتردد في الإنضمام إلى فريق الأوائل!
نقترح على خبراء الموارد البشرية وقنص الكفاءات
التعاون في التوظيف الدولي
كورسات مهنية وندوات موضوعية في تشريعات العمل في الدول العربية
الإنضمام إلى نادي الموارد البشرية والمشاركة في اجتماعات تخصصية أونلاين
التدريب في مجالات تخصصية دقيقة جدًا في الموارد البشرية
قنص الكفاءات
مشورة
مشورة
التوجيه الشخصي والتنمية الفردية
خبراؤنا يعملون هنا
الموارد البشرية
نتعاون مع مؤسسات التعليم العالي
الإرشاد الوظيفي للخريجين وقنص فرص العمل والكفاءات
- تتعاون وكالتنا مع جامعات متخصصة في روسيا والدول العربية، ولدينا كورسات مهنية ودورات تدريبية للطلاب والخريجين على حد سواء
- كما إننا نقدم أفضل فرص وظيفية للمستعربين في البلدان العربية
نادي أصحاب العمل
ندعو العملاء ذوي متطلبات خاصة للموظفين إلى الإنضمام إلى نادي أصحاب العمل الحصري خاصتنا
أداة فعالة
لمعالجة السير الذاتية المختارة بعناية على المدى الطويل
لمعالجة السير الذاتية المختارة بعناية على المدى الطويل
وصول حصري
لأكبر قاعدة بيانات للمستعربين
لأكبر قاعدة بيانات للمستعربين
توظيف خبراء الاختصاصات الدقيقة للغاية للمشاريع الروسية العربية المشتركة وللصناعات المميزة
البحث عن الكادر الإداري من الدرجة المتوسطة والعليا واختيار المتقدمين ذوي خبرة عمل وخبرة في الدراسات الشرقية
ندعوك للانضمام إلى برنامج التدريب الخاص بنا للمواهب الشابة في الإمارات
نقدّم حصريًا مرشحين متحمسين للغاية، على استعداد للالتحاق بفترات تدريبية (من 1 إلى 3 أشهر) لدى شركات في الإمارات.
سنتولى كامل عملية الاختيار، والتنظيم، والتنسيق مع المتدربين، لتتمكن من التركيز على أولويات أعمالك بينما تستفيد من انضمام طاقات شابة وطموحة إلى فريقك.
وسنقوم أيضًا بالترويج لفرص التدريب في شركتك عبر جميع منصاتنا.
إذا كنت مهتمًا باستضافة متدرب هذا الصيف، يرجى تزويدنا بمعلومات عن الوظائف المتاحة وشروط التعاون.
سنتولى كامل عملية الاختيار، والتنظيم، والتنسيق مع المتدربين، لتتمكن من التركيز على أولويات أعمالك بينما تستفيد من انضمام طاقات شابة وطموحة إلى فريقك.
وسنقوم أيضًا بالترويج لفرص التدريب في شركتك عبر جميع منصاتنا.
إذا كنت مهتمًا باستضافة متدرب هذا الصيف، يرجى تزويدنا بمعلومات عن الوظائف المتاحة وشروط التعاون.
خبراؤنا يعملون هنا
WhatsApp
Вконтакте
Instagram
Twitter
Email
Позвонить
تواصل معنا لنساعدك في اتخاذ القرار
إذا لديك أي استفسار حول حلول JOB FOR ARABISTS للشركات
وتحتاج إلى مشورة، فلا تتردد في مراسلتنا عبر: info@jobforarabists.com أو أطلب معاودة الاتصال:
إذا لديك استفسارات أخرى، فلا تتردد
في إفادتنا بسيرتك الذاتية على: cv@jobforarabists.ru
أطلب ترجمة تحريرية أو شفوية أو تعليق صوتي
أو خدمات لغوية أخرى بالتواصل معنا عبر: info@bparabist.ru
اختر دورة اللغة العربية المناسبة لك بإرسال طلبك على: school@jobforarabists.ru
Please note: info@jobforarabists.com
كامل فريقنا في خدمتكم!
Пакет “Silver”
Обсуждение до 5 вопросов по трудоустройству и рекрутингу в ОАЭ или регионе.
Консультацию проводит HR-менеджер.
Стоимость: USD 300
Продолжительность: 45 минут
Консультацию проводит HR-менеджер.
Стоимость: USD 300
Продолжительность: 45 минут
Пакет “Gold”
Обсуждение до 10 вопросов по трудоустройству и рекрутингу в ОАЭ или регионе.
Консультацию проводит рекрутер.
Стоимость: USD 500
Продолжительность: до 1,5 часа
Консультацию проводит рекрутер.
Стоимость: USD 500
Продолжительность: до 1,5 часа
Пакет “Diamond”
Особенности адаптации на рынке труда в ОАЭ: базовые потребности, финансовая целесообразность и математика рынка.
Консультацию проводят старший рекрутер и HR-менеджер.
Стоимость: USD 800 онлайн / USD 1100 оффлайн в офисе компании.
Продолжительность: 1,5 часа
Количество вопросов: до 10
Консультацию проводят старший рекрутер и HR-менеджер.
Стоимость: USD 800 онлайн / USD 1100 оффлайн в офисе компании.
Продолжительность: 1,5 часа
Количество вопросов: до 10
Пакет “VIP”
Индивидуальная сессия вопросов и ответов с COO/СЕО компании по трудоустройству и рекрутингу.
Стоимость: USD 1600 онлайн / USD 1900 оффлайн в офисе компании
Продолжительность: 1 час
Количество вопросов: до 7
Стоимость: USD 1600 онлайн / USD 1900 оффлайн в офисе компании
Продолжительность: 1 час
Количество вопросов: до 7
Групповые онлайн-сессии с HR-менеджерами
Продолжительность: 1 час.
Сессии проходят каждые 2 недели.
Участие - по предварительной записи.
Стоимость участия в группе: USD 200 с человека, включая VAT.
Заявку можно направить на почту info@jobforarabists.com или в Телеграм @viachesslav
Продолжительность: 1 час.
Сессии проходят каждые 2 недели.
Участие - по предварительной записи.
Стоимость участия в группе: USD 200 с человека, включая VAT.
Заявку можно направить на почту info@jobforarabists.com или в Телеграм @viachesslav
الباقة 1
«تعزيز السيرة الذاتية»
«تعزيز السيرة الذاتية»
• استشارة لمدة 40 دقيقة وإعداد سيرة ذاتية جاهزة
• تحليل وإعداد سيرة ذاتية فعالة تجذب انتباه صاحب العمل (اقتراح هيكل، تعديل النقاط، إبراز المهام والنتائج)
• تحليل وإعداد سيرة ذاتية فعالة تجذب انتباه صاحب العمل (اقتراح هيكل، تعديل النقاط، إبراز المهام والنتائج)
الباقة 2 –
«تعزيز السيرة الذاتية بلس»
«تعزيز السيرة الذاتية بلس»
375 US dollars:
• تتضمن الباقة الأولى
• تحضير للمقابلات، تحليل بنية المقابلة من منظور صاحب العمل، تطوير أسلوب العرض والمهارات الشخصية
• تحضير للمقابلات، تحليل بنية المقابلة من منظور صاحب العمل، تطوير أسلوب العرض والمهارات الشخصية
الباقة 3 –
«قوة المهارات»
«قوة المهارات»
450 US dollars:
• تتضمن الباقتين 1 و 2
- استشارة حول طرق الاختبار الوظيفي (الاختبارات النفسية، الذكاء العقلي والعاطفي، وغيرها)
الباقة 4 –
«جاهز للعمل»
«جاهز للعمل»
750 US dollars:
• تتضمن الباقات 1، 2، و3
- نشر معلومات وتوصية بالمرشح على منصات فيسبوك وفي مجموعات أخرى عبر وسائل التواصل الاجتماعي حيث يمكن عرض ملف المرشح
مراجعة سريعة للسيرة الذاتية
- 150 دولار أمريكي:
- • مراجعة السيرة الذاتية مع تقديم توصيات للتطوير
خدمات إضافية
- التحقق من جهة التوظيف
- إعداد مستندات التوظيف للعمل في دول أخرى
- دورات لغوية لتخصصات رياضية (مدربي لياقة، بيلاتس، وغيرها)
- عرض فيديو تقديمي أو بطاقة عمل مرئية للمرشح
- صفحة تعريفية إلكترونية للمرشح
- ملف أعمال المرشح
- تخطيط المسار المهني
- إعادة تنظيم حسابات المرشح على مواقع التوظيف الاحترافي مثل لينكدإن
المرحلة الأولى: تحليل الوضع المهني
الهدف: الحصول على فهم عام للمجالات المهنية التي يمكن للمرشح أن يحقق فيها إمكاناته.
1. نقوم بتقييم معرفة المرشح، ومهاراته، وخبراته، وتعليمه، ومؤهلاته المهنية، وإنجازاته السابقة.
2. نقوم بتقييم جميع العوامل التي تؤثر مباشرة أو بشكل غير مباشر على البحث المهني مثل الاستعداد للانتقال، العمر، الجنس، والحالة الاجتماعية.
المرحلة الثانية: تحليل التطلعات المهنية والتفضيلات
الهدف: تحديد المجالات المهنية التي يرغب المرشح في بناء مسيرته المهنية فيها.
1. نقوم بتحليل تطلعاته المهنية وتفضيلاته، وتحديد المجالات والمناصب التي تهمه.
2. نُعد قائمة بالمناصب والتخصصات والمجالات المناسبة له في السوق المحلي.
3. هدفنا هو فهم أولوياته بأفضل شكل في السوق الجديد.
المرحلة الثالثة: تحليل سوق العمل
الهدف: تحديد مستوى الدخل المتوقع للمرشح بناءً على وضع سوق العمل الحالي.
1. نحلل العرض والطلب في السوق، بما في ذلك متطلبات أصحاب العمل، طبيعة الوظائف، عدد الفرص المتاحة، ومستوى الرواتب.
2. نحدد مستوى الدخل المتوقع للمرشح.
المرحلة الرابعة: دعم البحث عن وظيفة
1. نقوم بإعداد سيرة ذاتية ورسالة تغطية جذابة مع المرشح بما يتماشى مع متطلبات السوق.
2. نقدم تدريبًا قصيرًا حول "كيفية تقديم نفسك بنجاح في دول الخليج والشرق الأوسط"، يشمل مقابلة تدريبية لمدة ساعة تغطي المظهر والسلوك، تقديم الذات، المواضيع الحساسة، أسئلة يمكن طرحها على صاحب العمل، والتفاوض حول الراتب.
المرحلة الخامسة: دعم البحث عن وظيفة حتى استلام العرض الوظيفي
1. نعد قائمة بأصحاب العمل المرغوبين وغير المرغوبين في السوق المحلي.
2. نقوم بالبحث الأسبوعي عن الوظائف عبر المنصات المهنية ومواقع التواصل الاجتماعي والمجموعات المتخصصة.
3. نقوم بالترويج الأسبوعي للمرشح مباشرة لأصحاب العمل، وشركات التوظيف، ومجتمع الموارد البشرية (بالاتفاق المسبق).
4. نقدم استشارات عبر الإنترنت ودعمًا كاملاً خلال عملية البحث حتى يتم تأمين عرض وظيفي، بما في ذلك التحضير للمقابلات وتحليل المقابلات التي لم تُكلل بالنجاح.
شروط التعاون وتكلفة الخدمة
1. دعم شهري ومساعدة شاملة تبدأ من 1000 دولار أمريكي.
2. رسوم النجاح: تتراوح من راتب ونصف إلى 4 رواتب حسب الوظيفة والقطاع، يمكن دفعها على مدى شهرين بعد التوظيف الناجح.
3. في حال تم التوظيف وقبول العرض، يتم خصم المبلغ المدفوع مسبقًا من إجمالي رسوم النجاح.
الهدف: الحصول على فهم عام للمجالات المهنية التي يمكن للمرشح أن يحقق فيها إمكاناته.
1. نقوم بتقييم معرفة المرشح، ومهاراته، وخبراته، وتعليمه، ومؤهلاته المهنية، وإنجازاته السابقة.
2. نقوم بتقييم جميع العوامل التي تؤثر مباشرة أو بشكل غير مباشر على البحث المهني مثل الاستعداد للانتقال، العمر، الجنس، والحالة الاجتماعية.
المرحلة الثانية: تحليل التطلعات المهنية والتفضيلات
الهدف: تحديد المجالات المهنية التي يرغب المرشح في بناء مسيرته المهنية فيها.
1. نقوم بتحليل تطلعاته المهنية وتفضيلاته، وتحديد المجالات والمناصب التي تهمه.
2. نُعد قائمة بالمناصب والتخصصات والمجالات المناسبة له في السوق المحلي.
3. هدفنا هو فهم أولوياته بأفضل شكل في السوق الجديد.
المرحلة الثالثة: تحليل سوق العمل
الهدف: تحديد مستوى الدخل المتوقع للمرشح بناءً على وضع سوق العمل الحالي.
1. نحلل العرض والطلب في السوق، بما في ذلك متطلبات أصحاب العمل، طبيعة الوظائف، عدد الفرص المتاحة، ومستوى الرواتب.
2. نحدد مستوى الدخل المتوقع للمرشح.
المرحلة الرابعة: دعم البحث عن وظيفة
1. نقوم بإعداد سيرة ذاتية ورسالة تغطية جذابة مع المرشح بما يتماشى مع متطلبات السوق.
2. نقدم تدريبًا قصيرًا حول "كيفية تقديم نفسك بنجاح في دول الخليج والشرق الأوسط"، يشمل مقابلة تدريبية لمدة ساعة تغطي المظهر والسلوك، تقديم الذات، المواضيع الحساسة، أسئلة يمكن طرحها على صاحب العمل، والتفاوض حول الراتب.
المرحلة الخامسة: دعم البحث عن وظيفة حتى استلام العرض الوظيفي
1. نعد قائمة بأصحاب العمل المرغوبين وغير المرغوبين في السوق المحلي.
2. نقوم بالبحث الأسبوعي عن الوظائف عبر المنصات المهنية ومواقع التواصل الاجتماعي والمجموعات المتخصصة.
3. نقوم بالترويج الأسبوعي للمرشح مباشرة لأصحاب العمل، وشركات التوظيف، ومجتمع الموارد البشرية (بالاتفاق المسبق).
4. نقدم استشارات عبر الإنترنت ودعمًا كاملاً خلال عملية البحث حتى يتم تأمين عرض وظيفي، بما في ذلك التحضير للمقابلات وتحليل المقابلات التي لم تُكلل بالنجاح.
شروط التعاون وتكلفة الخدمة
1. دعم شهري ومساعدة شاملة تبدأ من 1000 دولار أمريكي.
2. رسوم النجاح: تتراوح من راتب ونصف إلى 4 رواتب حسب الوظيفة والقطاع، يمكن دفعها على مدى شهرين بعد التوظيف الناجح.
3. في حال تم التوظيف وقبول العرض، يتم خصم المبلغ المدفوع مسبقًا من إجمالي رسوم النجاح.
الباقة "الفضية"
مناقشة تصل إلى 5 من أسئلتك حول التوظيف والتجنيد في الإمارات أو المنطقة.
السعر: 300 دولار أمريكي
المدة: 45 دقيقة
يتم تقديم الاستشارة من قبل أحد مديري الموارد البشرية لدينا.
السعر: 300 دولار أمريكي
المدة: 45 دقيقة
يتم تقديم الاستشارة من قبل أحد مديري الموارد البشرية لدينا.
الباقة "الذهبية"
مناقشة تصل إلى 10 من أسئلتك حول التوظيف والتجنيد في الإمارات أو المنطقة.
السعر: 500 دولار أمريكي
المدة: حتى ساعة ونصف
عدد الأسئلة: حتى 10
يتم تقديم الاستشارة من قبل أحد خبراء التوظيف لدينا.
السعر: 500 دولار أمريكي
المدة: حتى ساعة ونصف
عدد الأسئلة: حتى 10
يتم تقديم الاستشارة من قبل أحد خبراء التوظيف لدينا.
الباقة "الماسية"
مميزات التكيّف مع سوق العمل في الإمارات: الاحتياجات الأساسية، الجدوى المالية، وحسابات السوق.
السعر: 800 دولار عبر الإنترنت / 1100 دولار حضوريًا في مقر الشركة.
المدة: ساعة ونصف
عدد الأسئلة: حتى 10
يتم تقديم الاستشارة من قبل خبير توظيف أول ومدير موارد بشرية.
السعر: 800 دولار عبر الإنترنت / 1100 دولار حضوريًا في مقر الشركة.
المدة: ساعة ونصف
عدد الأسئلة: حتى 10
يتم تقديم الاستشارة من قبل خبير توظيف أول ومدير موارد بشرية.
جلسة أسئلة وأجوبة فردية مع المدير التنفيذي أو مدير العمليات في الشركة.
السعر: 1600 دولار عبر الإنترنت / 1900 دولار حضوريًا في مقر الشركة.
المدة: ساعتان
عدد الأسئلة: حتى 7
السعر: 1600 دولار عبر الإنترنت / 1900 دولار حضوريًا في مقر الشركة.
المدة: ساعتان
عدد الأسئلة: حتى 7
جلسات جماعية عبر الإنترنت مع مديري الموارد البشرية لدينا